Politiekorps erkent communicatiefouten in zaak-Lisa
Plaatsvervangend korpschef Wilbert Paulissen heeft in een interne brief aan 62.000 politiemedewerkers erkend dat de communicatie rond mogelijke integriteitsschendingen in de Lisa-zaak heeft geleid tot onbedoelde beschuldigingen aan het adres van honderden agenten.
Korpsleiding constateert communicatieproblemen
In de brief, die afgelopen weekend werd verspreid, stelt Paulissen vast dat de gekozen communicatiestrategie "emoties" en "boze reacties" heeft opgeroepen binnen de organisatie. "Het is nooit onze intentie geweest om collega's onterecht te beschuldigen", aldus de plaatsvervangend korpschef, die negen jaar leiding gaf aan de landelijke recherche.
De onrust ontstond nadat bekendwerd dat 1700 politiemedewerkers mogelijk ongeoorloofd informatie hadden opgevraagd over de moord op Lisa. Justitieminister David van Weel (VVD) karakteriseerde dit aanvankelijk als "neuzen in een dossier", hoewel later bleek dat het om een melding in een algemeen politiesysteem ging.
Kritiek op aanpak en timing
Politiebond ACP uit scherpe kritiek op de werkwijze van de korpsleiding. "Het beeld ontstaat dat er door de korpschef een schot hagel in de politieorganisatie is afgevuurd", stelt de bond. De organisatie eist excuses van de leiding, bij voorkeur via dezelfde kanalen waarlangs de oorspronkelijke communicatie plaatsvond.
Ook vanuit de Tweede Kamer klinkt kritiek. Kamerlid Ingrid Coenradie (JA21) spreekt van een "stuitende" brief en verwijt de leiding een gebrek aan zelfreflectie. Volgens haar nemen veel agenten afstand van de korpsleiding.
Evaluatie van procedures aangekondigd
Paulissen kondigt aan dat de komende week een evaluatie plaatsvindt van zowel de selectieprocedure van de 1700 medewerkers als de daaropvolgende communicatie. "Zorgvuldige omgang met politie-informatie is essentieel, maar zorgvuldige omgang met onze politiemensen is dat ook", aldus de plaatsvervangend korpschef.
De ACP waarschuwt voor een groeiende kloof tussen de top en de werkvloer binnen de politieorganisatie. Volgens de bond neemt het vertrouwen in de leiding dagelijks af, terwijl de onzekerheid onder medewerkers toeneemt.