Twents Fonds voor Vakmanschap bereikt mijlpaal met 4000ste scholingscheque voor arbeidsmarktversterking

Regionale arbeidsmarktinnovatie stimuleert economische ontwikkeling

Het Twents Fonds voor Vakmanschap heeft een belangrijke mijlpaal bereikt met de uitreiking van haar 4000ste scholingscheque. Deze prestatie onderstreept de significante rol van het fonds in het versterken van de regionale arbeidsmarkt door gerichte investeringen in human capital.

Structurele ondersteuning voor professionele ontwikkeling

Het fonds biedt een systematische aanpak voor arbeidsmobiliteit door 50% van de scholingskosten te financieren, met een maximum van €2.500 per aanvrager. Fondsmanager Edwin Kamp licht toe:

"Door mensen meer ervaring, kennis en competenties te bieden, kunnen ze in de toekomst hun werk beter doen. En niet onbelangrijk: ze houden plezier in hun werk."

Publiek-private samenwerking versterkt effectiviteit

De uitvoering van het programma wordt gekenmerkt door een efficiënte samenwerking tussen verschillende stakeholders:

• Leerwerkloket Twente
• Het Loopbaanstation
• 400 IKBiNDR-ambassadeurs uit het bedrijfsleven

Economische en sociale impact

De investering in menselijk kapitaal toont meetbare resultaten. Met een gemiddelde cursuswaarde van €2.000 vertegenwoordigt het programma een totale scholingsinvestering van ongeveer €8 miljoen in de Twentse arbeidsmarkt.

Het fonds hanteert een transparant financieringsmodel waarbij betalingen direct aan opleiders worden gedaan, wat de effectiviteit en controleerbaarheid van de middelen waarborgt.

Toekomstperspectief

De succesvolle implementatie van het programma demonstreert de effectiviteit van regionale arbeidsmarktinterventies. De combinatie van loopbaanbegeleiding en financiële ondersteuning creëert een duurzaam model voor arbeidsmarktversterking.